埼玉就業規則サポートは、就業規則、残業代請求、問題社員対策、職場のうつなど中小企業の労務リスクに完全対応します！
◆ 就業規則サポート報酬一覧
| 就 業 規 則 ・ 規 程 名 称 | 報 酬 | 備 考 |
| ①就業規則エントリープラン |
100,000円～ |
顧問割（20％off） パック割（10％off） |
|
②就業規則スタンダードプラン （リスクコンサル付き） |
250,000円～ |
顧問割（20％off） パック割（10％off） |
|
③就業規則フルサポートプラン （リスクコンサル付き） |
500,000円～ |
顧問割（20％off） パック割（10％off） |
|
④非正規社員就業規則 |
80,000円 |
顧問割（20％off） パック割（10％off） |
|
⑤賃金規程 （賃金制度構築は別） |
80,000円 |
顧問割（20％off） パック割（10％off） |
|
⑥退職金規程 （退職金制度構築は別） |
50,000円 |
顧問割（20％off） パック割（10％off） |
| ⑦育児・介護休業規程 |
50,000円 |
顧問割（20％off） パック割（10％off） |
| ⑧私傷病休職規程 |
50,000円 |
顧問割（20％off） パック割（10％off） |
| ⑨セクハラ規程 |
50,000円 |
顧問割（20％off） パック割（10％off） |
| ⑩機密保持規程 |
50,000円 |
顧問割（20％off） パック割（10％off） |
| ⑪ 個人情報保護規程 |
50,000円 |
顧問割（20％off） パック割（10％off） |
| ⑫ 内部通報制度に関する規程 |
50,000円 |
顧問割（20％off） パック割（10％off） |
|
⑬ その他既定（自動車管理規程、 自転車通勤規程等） |
50,000円～ |
顧問割（20％off） パック割（10％off） |
| ⑭条文の改定 |
2,500円 |
1条についての金額 |
| ⑮就業規則診断 |
30,000円 |
就業規則本則のみの金額 |
| ⑯労働基準監督署への届出 |
10,000円 |
別途交通費 |
| ⑰従業員説明会 |
50,000円 |
2時間 |
| ⑱就業規則運用サポート |
月額5,000円 |
弊所作成の就業規則限定 |
※顧問割は、1年以上の労務サポート契約をご契約いただいた場合の顧問割価格と
なります。
※顧問割で就業規則等の作成をご契約の場合で、顧問契約を1年未満で解約された
場合、割引前の就業規則等作成報酬となります。
※パック割は、就業規則本則と同時に他の規程を作成する場合に適用されま す。
※打合せ回数等により報酬が変動することがあります。
※①～③については、一括払いのほか、10回までの分割払いをお選びいただけま
す。
※報酬額はクライアント様のご希望や業務内容、会社規模、規定のボリューム等
により変更することがあります。
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