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ブログ
- 2012年02月22日 - ◆<ワタミ従業員自殺>労災認定
- 2011年12月16日 - ◆うつ病自殺で労災認定(旧ジェイフォン社員)
- 2011年12月14日 - ◆「職場の受動喫煙で健康被害」で提訴
- 2011年12月07日 - ◆平成23年度上半期「個別労働紛争解決制度」の利用状況(埼玉労働局)
- 2011年12月06日 - ◆心の健康対策 個別指導(大阪労働局)
- 2011年12月01日 - ◆青梅労基署が医療機関への集団指導方針
- 2011年11月19日 - ◆短期契約の長期更新は不適正
- 2011年11月12日 - ◆過労死の企業名公表を命じる判決
- 2011年11月05日 - ◆労働基準関係情報メール窓口開設
- 2011年11月04日 - ◆派遣の中途解約裁判
- 2011年11月04日 - ◆JFEスチール下請会社 解雇撤回裁判
- 2011年10月28日 - ◆パート戦力化へモデル
- 2011年10月27日 - ◆24時間電源ONで労災認定
- 2011年10月25日 - ◆メンタルヘルス対策義務化の流れ
- 2011年10月03日 - ◆始末書の提出命令について
- 2011年10月02日 - ◆過労うつ病自殺でニコンに賠償命令
- 2011年09月16日 - ◆「継続雇用基準」撤廃へ
- 2011年09月12日 - ◆飲食店に個別呼出し指導
- 2011年09月07日 - ◆職場の受動喫煙対策強化で空間分煙義務付け
- 2011年09月05日 - ◆「猛暑への配慮ない」と過労自殺訴訟
- 2011年09月04日 - ◆パート労働法改正の動き
- 2011年09月03日 - ◆是正勧告で未払賃金7億円
- 2011年08月31日 - ◆社労士法改正と社労士の役割
- 2011年08月29日 - ◆非正社員労働者の増加
- 2011年07月27日 - ◆「精神疾患・うつ病」増加に伴う最近の動き
- 2011年07月25日 - ◆心臓疾患障害者の労災訴訟
- 2011年07月25日 - ◆中小警備業に対する労基署の調査強化
- 2011年07月25日 - ◆空間分煙に助成(喫煙室設置で上限200万円)
- 2011年07月23日 - ◆セクハラによる労災の認定基準緩和の動き
- 2011年07月13日 - ◆最賃違反 800円未満が4割
- 2011年06月30日 - ◆心の健康対策で個別指導を強化
- 2011年06月12日 - ◆うつ病などで労災認定、昨年度は最多308人
- 2011年06月10日 - ◆蛇の目ミシン支店長3人が提訴
- 2011年06月08日 - ◆名ばかり管理職、元店長に残業代&慰謝料支払い
- 2011年06月08日 - ◆65歳までの継続雇用義務化と65歳定年の流れ
- 2011年04月25日 - ◆東日本大震災の津波被害者に労災認定
- 2011年04月24日 - ◆大和ハウス サービス残業代32億円支払い
- 2011年03月19日 - ◆計画停電と休業手当
- 2011年03月11日 - ◆内々定取消に損害賠償2
- 2011年03月10日 - ◆過労を原因とする急性アル中裁判
- 2011年03月05日 - ◆中国人実習生の遺族が損害賠償請求
- 2011年02月26日 - ◆吉川市の過労死裁判
- 2011年02月23日 - ◆過労死遺族が国を提訴
- 2011年02月18日 - ◆教頭死亡で公務災害認定 「いじめ対応でストレス」
- 2011年02月17日 - ◆内々定取消に損害賠償
- 2011年02月17日 - ◆パワハラ防止要綱策定(埼玉県教育委員会)
- 2011年02月08日 - ◆過去3年間でパワハラ受けた・・・2割
- 2011年02月08日 - ◆パワハラが原因の自殺を公務災害と認定
- 2011年02月07日 - ◆月100時間超の残業で過労自殺
- 2011年02月02日 - ◆セクハラとメンタルヘルス不調
- 2011年02月01日 - ◆蛇の目ミシンに是正勧告
- 2011年02月01日 - ◆平成22年の毎月勤労統計調査結果速報
- 2011年01月22日 - ◆ハローワークの紹介者が詐欺
- 2011年01月16日 - ◆法テラス扶助制度
- 2011年01月09日 - ◆未払賃金13億8千万円支払い
- 2010年12月18日 - ◆継続雇用制度の特例が終了します
- 2010年12月15日 - ◆ゼンショーの提訴
- 2010年11月13日 - ◆アカハラ裁判
- 2010年10月30日 - ◆月230時間の残業で労災認定
- 2010年10月01日 - ◆雇用保険遡り加入の変更
- 2010年10月01日 - ◆労動者の権利に関する講演
- 2010年09月18日 - ◆最低賃金が改正されました
- 2010年09月16日 - ◆「知って役立つ労働法」~働くときに必要な基礎知識~
- 2010年09月16日 - ◆特別研修の時期になりました
- 2010年09月08日 - ◆健康障害を発生させた事業所の監督結果
- 2010年08月04日 - ◆営業秘密管理指針
- 2010年07月28日 - ◆法定休日労働も60時間超の算定に
- 2010年07月09日 - ◆行政協力
- 2010年07月03日 - ◆外国人研修・技能実習制度
- 2010年06月24日 - 職場のうつと労災
- 2010年06月09日 - ◆労働審判の申立増加
- 2010年06月01日 - 就業規則サイトをオープンしました
埼玉就業規則サポートは、就業規則、残業代請求、問題社員対策、職場のうつなど中小企業の労務リスクに完全対応します!

